58同城里面发招聘的信息需要付费吗？

一、58同城里面发招聘的信息需要付费吗？

认证后的用户是免费的，多发要收费，没有认证的用户要收费的。

1、全职招聘：

免费用户在未进行58实名认证、芝麻认证、营业执照认证或银行对公认证（以上任意一种）的情况下，首次发帖展现需支付1元，否则无法展现。 完成任意一种认证后，免费发布上限为10条。完成支付或芝麻认证、58实名认证后，可展现2条;完成营业执照认证，可展现3条;完成银行对公帐号认证后，可展现4条。

2、兼职招聘：

北京，上海，广州，深圳，成都5个城市免费发帖条数为1条，超出后收费10元/条;整体发帖上限为10条和30条（认证营业执照后），超出后收费5元/条。

为了维护58同城良好的交易环境，提高网站的信息质量，当您的行为有异常时发帖需要付费18元（不可退）。

扩展资料：

发布招聘信息：

1、打开58同城首页并登陆，点击免费发布信息。

2、打开招聘信息，选择全职招聘或者兼职招聘。

3、填写职位信息。

4、填写完成后，在页面的底部点击【发布】按钮即可成功发布招聘信息。（如果需要增加该信息的推送量，可以购买58同城的相关推广套餐，这需要支付一定的费用）

4、点击发布，完成认证，就可以免费发布招聘信息了。

参考资料来源：58同城-帮助中心

二、餐饮好工作?

呵呵，你可真厉害呢，一干就是2年的时间，我也是干服务员工作的，3年换了好多工作，现在这个工作待遇还不错，老板很器重我，现在已经是主管了，就打算长干了，换个待遇好的不一定要熟人介绍，上网找工作也可以的，我就是在餐饮人才招聘网站上面找到工作的，我的简历一直被人才网站管着，想换工作很容易，呵呵，这个网站找工作还好了，你有空看看了。“找到网-中华餐饮酒店人才网”

三、成都哪个人才市场好招服务员？

营门口社保大厦一楼大厅，免费的，不用缴纳任何管理费之类的，周三招聘技工杂工的，周一是综合现在这个社会招聘服务员是最好招的。营门口那里要登记营业执照之类的才能进去招人，如果想招的时候有位置就要提前一周去等级预约招聘位置，如果没预约就要早上9点半在第三个窗口去排队等招聘位置，不过一般都会有位置的，

四、我要面试做收银员.他问我.收银员要做些什么.我该怎样回答.?

1、小心操作所使用的各种设备， 并做好清洁保养工作。

2、准确打印各项收费帐单、发票，及时、快捷收妥客人应付费用。在收款中做到快、准，不错收、漏收，对各种钞票必须认真验明真伪，对签名结账者，必须有依据。

3、对每日收入的现金，发现长款或短款，如实向领导汇报。

4、对每天收入的现款、票据按不同票据分别填写营业日报表，交稽核签收审核。

5、每天核对备用周转金。

6、细心结帐，防止各种漏单。

7、当班营业结束后，将当天的票、款和账单做出营业日报表交稽核审查无误后方 可下班。

收银员工作标准

1．收银员工作奖惩制度

1．1跑单一次，按跑单金额的30%予以赔偿，特殊原因例外。

1．2开会不到者，扣款30元；无特殊情况请假不来者，扣款10元。

1．3上班迟到者，按考勤纪律严格处理。

1．4严禁私自换班。

1．5旷工一天者，停止其工作，作出书面检查，并予以100元的罚款。待本人充分认识到自己的错误后再上岗：旷工两天以上者，停止其工作，到劳资部报到，听候处理。

1．6发现不穿工作服在店内随便走动者，罚款20元。

1．7发现私自借出底金者，借出多少，罚款多少。

1．8检查各岗卫生不合格者罚款10元，并令其立即打扫。

1．9发现其他违反店规情况，按员工手册规定视其轻重给予10—50元罚款。

1．10服务态度不好，与客人争吵，发现一次，停止其工作，写出书面检查，并给予30—50元的罚款。

1．11财务部定期汇总收银帐单情况表，查看收银员的工作情况。

1．12被其他部门经理、主管反映其收银员有违反店纪行为的，经核实确系如此的，扣款30元。

1．13以上各类扣款按酒店规定给予其他员工奖励。

２．收银员岗位制度参照标准

2．1仪表仪容：

2．1．1上班时间必须穿工作服（包括衬衣、鞋），服装要整洁干净卫生。皮鞋光洁无灰尘、要佩带胸牌。

2． 1。2头发梳理整洁有序（打摩丝）前发不过眉，后发不过肩，长发要盘头，要化淡妆，手要清洁干净，禁止留长指甲，涂红指甲油。

2． 1。3气质佳，走路平稳快而不乱，坐有坐相，站有站姿。

2． 2服务质量：

2． 2。1微笑服务，对待客人服务要热情、周到，语言准确，见到客人问好，客人走时要礼貌相送。在酒店内见到其他客人与本店领导要主动问好。

2． 2。2文明语言是：（先生、小姐）“您好，欢迎光临我店；请坐；请问；您稍等；对不起；麻烦您；打扰您一下；您需要帮助吗；谢谢您；不客气，您慢走，欢迎下次再来”。

2． 2。3禁语：喂，你过来；不清楚；不知道；你问他；我不能办；你干啥。

２．３纪律方面：

２．3．1正点上下班、不迟到早退 。

２．3．2不准走大堂。

２．3．3不准吃零嘴。

２．3．4严格按照规定的路线进出酒店。

２．3．5不准打私人电话。

２．3．6不准将其他物品带进工作岗位。

２．3．7严禁穿工服离店。

２．3．8不准用客用厕所。

２．3．9工作时间不准离岗串岗。

２．3．10不准私自换班。

２．3．11不准在店内大声喧哗。

２．3．12上班时间迟到半小时者按旷工半天处理。

２．3．13无故旷工按酒店制度严格处理。

２．３．１４不准看小说。

２．3．15发现贪污作弊者下岗。

２．3．16不准在店内会客。

２．4业务方面：严格按照规定要求工作或操作，要求业务上快、准、熟练，不出错。

２．５卫生方面：工作区域要整洁卫生干净利落。

２．６设备维护方面：微机要严格按照操作规程操作，机器要干净卫生，下班要关好机器并盖好防尘布。

３．收银岗检查项目

３．１检查每班上岗情况，各班是否准时上岗，是否有私自换班，串岗现象。

３．２检查各班收银员仪容仪表、服装穿戴、化妆情况。

３．３检查各岗卫生情况。

３。４检查各岗底金情况。

３．５检查催收押金情况（设计出催收押金情况表，每班交接）。

３。６检查发票使用情况。

３。７检查日记交接情况。

３。８检查保险箱使用情况。

３．９检查打印纸、签购单、零钱、其他各类帐单使用情况。

３.１０检查各点是否存在违反店纪店规现象