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做服务员总比当保安好

承诺酒店 2025-06-14 09:03 宾馆资讯 0

一、做服务员总比当保安好

这样认为就错了,每个行业有每个行业的难处,服务员有被骂、被侮辱的案例也很多,保安也有保安的佼佼者,主要看你怎么做,你的能力怎么样,我的亲戚做保安有10几年了,现在年薪20万表示很轻松,人家小学还没毕业,你怎么说,名牌大学毕业月收入三四千的大有人在,你怎么说。

二、内向的人可以做服务员吗,我不怎么爱说话

承受得了压力的人

餐饮业工作过程不仅困难,而且充满了不确定性和不稳定性,存在一定的风险。所以需要能承受得了一定压力的人。即使您最初以良好的理想和热情参与餐饮业,对餐饮业有一定的敏感度。但是,如果你的承受能力不强,一旦遭受重大打击,它不仅会影响你的餐饮事业,也会影响你的个人心理。自信和自尊也会带来巨大的创伤。

勤快的人

首先,太懒惰的人不适合当服务员,服务行业是一个需要勤快的行业,如果指望坐着不动,喝喝茶就能领薪水,那肯定是不可能的,因此,太懒惰的人不适合。服务行业本身就是一个辛苦的行业,因此,要不怕辛苦不怕累,所以,怕辛苦的人不适合做服务员。

外向的人

服务行业是跟人打交道,如果太内向,说话就脸红的人,就不适合做服务员。因为,作为服务员要给人积极阳光的感觉,总不能等着客人来主动询问自己吧,这样给人的感觉是极不好的,所以,要乐观开朗,不能太拘束。

脾气好的人

服务行业首先就是微笑服务,需要耐心细致,所以,脾气粗暴的人不太适合,容易与客人发生冲突,给脸色给客人看,对企业的声誉也很不好。

三、享哆味员工待遇,重庆地区。有五险一金吗,上班时间

我在享多味做过,根本就没有,而且特别坑!前三天试用期没有工资,过后按小时计算,八块五一个小时!头个月没有休假没有满勤奖,总之一句话,领导黑,店长骗。忽悠好久算好久!无偿压榨劳动力!

四、当员工不听话时该如何处理?

职工可以提出意见,说明自己不想做或是不能完成的原因。顶嘴是很不好的,在领导合理分工和公平考核的前提下,这个员工是要么能力超强要么素质低下不懂得给人尊重。

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